盛夏未央，初秋登場；八月豐盈正好，青春逐夢前行。8月18日下午，迪爾公司2026年暑期實習生座談會順利舉行。多年來，迪爾公司堅持持續引進暑期實習生，深耕青年人才培育，一屆又一屆青年學子在這里開啟職場實踐之旅。本次座談會，公司總經理湯芳、各部門部長及帶教老師與十余名實習生面對面座談交流，共話成長收獲。
 

　　在實習生分享環節，同學們依次結合各自崗位的實操經歷，講述了從初入職場的生疏忐忑，到逐步上手獨立完成工作的蛻變過程。同學們的發言真誠鮮活，滿是對這段實習經歷的珍惜與思考，現場不時響起陣陣共鳴的掌聲。
 

　　隨后，各部門部長依次進行點評，結合日常工作中的觀察，細數了每位實習生的成長細節：從遇到問題主動請教的謙遜態度，到跨部門協作時的快速融入，部長們既肯定了同學們的亮眼表現，也結合行業發展方向為大家指明了后續的成長路徑，句句叮囑滿是暖心期許。
 

　　最后，總經理湯芳作總結講話。她解讀了公司 “重視青年、成就人才” 的培養理念，結合自身經歷勉勵同學們以實習為起點，腳踏實地錘煉本領、拓寬視野，將理論轉化為實操能力，并誠摯邀請大家未來加入迪爾，攜手深耕化工環保裝備制造領域。講話結束后，湯總為實習生發放實習工資，以富有儀式感的方式認可同學們的辛勤付出，傳遞出企業尊重勞動、誠意育才的溫度。
 

　　此次座談會的成功舉辦，是迪爾對青年人才培養體系的重要舉措。公司長期重視青年人才儲備，依托 “師帶徒 + 崗位實操 + 成長復盤” 模式助力實習生成長。今后迪爾將持續深化產教融合、校企合作，優化人才培養鏈條，集聚青年力量，為企業高質量發展注入青春動能。